读《看老照片说苏化故事》有感（节选）

张羽

2005年夏季，我刚大学毕业，在网络上看到干将路人才市场有人才招聘会，便从吴江动身前往。赶到时已近中午，人才市场里仍旧人声鼎沸，我先来到肥皂厂的招聘点，互相了解后觉得不合适，就没有递简历。接着，我看到苏化的招聘介绍，颇有好感，所学的专业又对口，一番交流后，我投了简历。没几天，苏化通知面试了。我按照预定时间，赶到南门路1号，面试很顺利，我通过了，回家等通知上班。薪水虽然不高，但是公司有提供免费宿舍，食堂的伙食挺好，价格便宜实惠，红烧肉至今仍甚是想念。进入苏化工作后，我被分配在发展部。首先的感受就是暖心，给我家一样的感觉。工作上，发展部的前辈们都挺关心照顾我们几个新人，遇到问题必会悉心教导。生活上，公司为我们提供了宿舍。结束了一天的工作，吃完晚饭后，去厂里浴室洗个澡，然后吹着晚风回宿舍，生活惬意美好，幸福感满满。这些年，苏化集团的生产装置经历过几次搬迁，总部科技园的建成，集团始终坚韧不拔，一步一个脚印，踏踏实实走来。在前辈们的带领下，我也陆陆续续参与了不少课题项目。在工作中，前辈们言传身教，吃苦耐劳、积极向上、奋斗拼搏、忘我奉献的精神感染着我。跟着前辈们一起干，我的意志得到了磨练，不怕困难，勇于直面问题。近来，苏化集团微信公众号上陆陆续续更新了《看老照片说苏化故事》的系列专题。读了很多前辈们的故事，看得我心潮澎湃。我看到我们苏化能人辈出，多才多艺，整个苏化的发展，就是新中国发展的缩影，那激情燃烧的岁月如画卷一样徐徐展开在我的面前，从字里行间，我读出了，担当，奋斗，积极向上；我读出了，自豪，无悔，忘我奉献；我读出了，团结，友爱，携手共进。前辈们通过自身的言行，潜移默化的感染鼓舞着我们后进之人，一点一滴的将苏化的精神一代代传承下来。读完后我豁然开朗，平时工作中从前辈身上体验到的那种朦朦胧胧的感受，不就是这种感觉吗。原来这就是苏化精神啊。

我眼中的苏化（节选） 

韩雨兰

入职以来，我便参与了一个硝基氯苯衍生物的研发工作，在此期间小试遇到过不少困难，产品含量、颜色外观不达标，反应母液无法循环套用等。我时常在想我们为何还要在如此泥泞的道路上深一脚、浅一脚的走着？但好在，在领导和同事的共同努力下，我们克服了重重困难坚持了下来，产品也由最初不达标到如今可与龙头企业相媲美。在工作中，我看到苏化人身上难能可贵的创新意识及坚持不懈的精神，并且能够分担共享。评价一家公司的好坏，管理制度等方面已不再是唯一的衡量标准了，对员工的人文关怀更显得举足轻重。作为新生一代，我们被社会赋予了“自带反骨”的标签，我们寻求工作和生活上的平衡。在职场上我们拒绝同事间的“内卷”、反感领导给画的“大饼”和上司的“PUA”。苏化举办的“常回家看看”活动中常将退休人员聚集在一起，我想正是因为人文关怀足够好，大家才会愿意回来忆往昔岁月，才使得此活动能够延续下去。作为新一代的苏化人，虽未能参与到苏化集团的改革变迁，但从往昔回忆中我深刻体会到了苏化人身上所具有的美好品德及精神。我为自己有幸成为其中一员而感到开心，在往后工作中，我要严格要求自己，不断提升自身技能，为苏化的发展贡献自己的绵薄之力。